Financial Times: Ερχεται το τέλος των επαγγελμάτων που γνωρίζουμε

mixanikoi-autokinita-660Με την ανεργία στην Ευρωπαϊκή Ενωση να καλπάζει και ειδικά τα ποσοστά των νέων ανθρώπων που είναι χωρίς δουλειά να αυξάνονται, οι Fianancial Times αναφέρουν σε άρθρο τους πως οι χώρες της ΕΕ σε λίγα χρόνια θα βρεθούν αντιμέτωπες με «κραχ» στην επαγγελματική ειδίκευση.

Ενδεικτικό είναι πως έρευνα της Ένωσης Τοπικής Αυτοδιοίκησης της Βρετανίας έκανε τον περασμένο μήνα την πρόβλεψη ότι, ως το 2022, εκατομμύρια Βρετανοί θα γνωρίζουν επάγγελμα που δεν θα υπάρχουν πλέον.

Αυτό μεταφράζεται πως 9,2 εκατομμύρια εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης, θα ανταγωνίζονται για 3,7 εκατομμύρια θέσεις εργασίας. Αυτό σε συνδυασμό με τη γήρανση του πληθυσμού σημαίνει επιπλέον ότι η Ευρώπη θα δυσκολευτεί πολύ να αντικαταστήσει την συνταξιοδοτούμενη γενιά ειδικευμένου προσωπικού.

Είναι χαρακτηριστικό πως η ανεργία των νέων είναι χαμηλότερη σε χώρες όπως η Γερμανία και η Αυστρία, που έχουν τα πλέον αποδοτικά προγράμματα σπουδών, ενώ οι υπόλοιπες χώρες, τρέχουν τώρα να προλάβουν. Ο συντάκτης των FT τονίζει πως στα σχολεία και τα πανεπιστήμια πρέπει να γίνει καλύτερη προσπάθεια ώστε να αποφοιτούν πολίτες με γνώσεις και ικανότητες τις οποίες χρειάζονται οι επιχειρήσεις.

Συνεργασία επιχειρήσεων – σχολείων – πανεπιστημίων

Παράλληλα όμως και οι επιχειρήσεις θα πρέπει να δουλέψουν παραπάνω για την κατάρτιση του προσωπικού. Όλο και περισσότερες επιχειρήσεις σε όλη την Ευρώπη προσφέρουν δυνατότητες κατάρτισης και η τάση μεταδίδεται σε νέους τομείς, όπως οι επαγγελματικές υπηρεσίες. Επιχειρήσεις όπως η Rolls-Royce έχουν επεκτείνει τα προγράμματα αυτά σε όλο το φάσμα της αλυσίδας. Και πάλι όμως, στις μισές μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις της Βρετανίας, δεν υπάρχει κανένα πρόγραμμα κατάρτισης.

Ένα απαραίτητο βήμα είναι να δημιουργηθούν «κόμβοι» μέσω των οποίων οι μικρότερες επιχειρήσεις θα μπορούν να συνδέονται με σχολεία και πανεπιστήμια ή να λαμβάνουν συμβουλές για την πρόσβαση σε κρατική επιδότηση προγραμμάτων κατάρτισης.

Στην αυτοκινητοβιομηχανία, για παράδειγμα, όπου πριν από 30 χρόνια η καλύτερη δουλειά ήταν του μηχανολόγου μηχανικού, σήμερα είναι του ηλεκτρονικού μηχανικού.

Οι εταιρίες πρέπει επίσης να ξανασκεφτούν το ζήτημα των οικονομικών κινήτρων. Μολονότι γκρινιάζουν για την έλλειψη μηχανικών, για παράδειγμα, οι μισθοί των περισσοτέρων τραπεζικών συνεχίζουν να είναι πολύ υψηλότεροι από των μηχανικών.

http://www.iefimerida.gr

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s